गतिविधि|२०२२ “जिन्कियाङ शिल्पकार कप” कर्मचारी सीप प्रतियोगिता सफलतापूर्वक समाप्त भयो!

६४०
६४०

मे १८ को बिहान, २०२२ जिन्कियाङ शिल्पकार कप कर्मचारी सीप प्रतियोगिताको उद्घाटन समारोह जिन्कियाङ सभा र निर्माण औद्योगिक पार्कमा आयोजना गरिएको थियो।यो प्रतियोगिता चाङ्गले जिल्ला ट्रेड युनियन महासंघद्वारा आयोजना गरिएको हो र जिन्कियाङ होल्डिङ ग्रुप कम्पनी लिमिटेडद्वारा सञ्चालन गरिएको हो।

६४० (१)

यो सीप प्रतियोगिता "नमूना कामदारहरूको भावनालाई प्रवर्द्धन गर्ने र सुनको अग्रगामी बन्ने प्रयास गर्ने" भन्ने विषयवस्तुमा केन्द्रित छ, जुन सुरक्षित उत्पादनको लागि समूह कम्पनीको आह्वानलाई प्रतिक्रिया दिँदै गरिएको छ।"सुरक्षित विकास, जनमुखी" को सुरक्षा उत्पादन अवधारणा स्थापित गर्न र राम्रो पेशागत बानी र सुरक्षा साक्षरता विकास गर्न कर्मचारीहरूलाई सक्रिय रूपमा मार्गदर्शन गर्नुहोस्!सुरक्षित उत्पादनको लागि बलियो जग बसाल्नुहोस्।

६४० (२)

यस एकदिवसीय कार्यक्रममा "वेल्डर ग्रुप" र "फोर्कलिफ्ट ग्रुप" नामक दुई प्रतियोगिताहरू आयोजना गरिएका छन्।कार्यक्रममा चाङ्गले जिल्ला ट्रेड युनियन महासंघका उपाध्यक्ष लिन बिझेन, टान्टाउ टाउन ट्रेड युनियनका अध्यक्ष चेन लिली, समूह नेतृत्व, सहायक कम्पनीका प्रतिनिधिहरू र प्रतियोगीहरू लगायत ६० भन्दा बढी व्यक्तिहरू उपस्थित थिए।जिन्कियाङ निर्माण सामग्री प्रविधि तथा उत्पादनका उपमहाप्रबन्धक सु डिङफेङले भाषण दिए र प्रतियोगिताको उद्घाटनको घोषणा गरे।

सत्र १: सिद्धान्त परीक्षा

उद्घाटन समारोह पछि, चिठ्ठा खसालेपछि, प्रतियोगिताको पहिलो चरण, सिद्धान्त परीक्षण, जिन्कियाङ पार्कमा आयोजित गरिएको थियो। प्रतियोगीहरूले प्रतियोगिता नियमहरू अनुसार कडाइका साथ परीक्षणलाई गम्भीरतापूर्वक लिए।

६४० (३)
६४० (४)
६४० (५)
६४० (६)

सिद्धान्त परीक्षा साइट

सत्र २: व्यावहारिक प्रतियोगिता

मे १८ को बिहान र दिउँसो, प्रतियोगीहरूले "फोर्कलिफ्ट व्यावहारिक सञ्चालन" र "विद्युतीय वेल्डिङ व्यावहारिक सञ्चालन" प्रतियोगिताहरूमा नम्बर १ मा ब्याचहरूमा भाग लिए।

फोर्कलिफ्ट समूह अभ्यास

६४० (७)
६४० (८)
६४० (९)
६४० (१०)

एस बेन्ड दौड दृश्य

६४० (११)
६४० (१३)
६४० (१२)
६४० (१४)

स्ट्याक्ड प्रतियोगिता दृश्य

वेल्डर समूह अभ्यास

६४०
६४० (१)
६४० (२)
६४० (३)

वेल्डिङ प्रतियोगिताको दृश्य

६४० (४)
६४० (५)
६४० (६)
६४० (७)

ग्यास काट्ने प्रतियोगिताको दृश्य

त्यस समयमा, चाङ्गले जिल्ला ट्रेड युनियन महासंघका उपाध्यक्ष लिन बिझेन, टान्टाउ टाउन युनियनका अध्यक्ष चेन लिली र अन्य व्यक्तिहरू यस कार्यक्रमका प्रतियोगीहरूलाई समवेदना व्यक्त गर्न घटनास्थलमा आएका थिए।

६४० (८)
६४० (९)
६४० (१०)
६४० (११)

संघका नेताहरूले प्रतिस्पर्धीहरूलाई समवेदना व्यक्त गरे

सत्र ३: पुरस्कार समारोह

प्रतियोगिताको रोमाञ्चक दिन पछि, निर्णायक र स्कोररहरूले निष्पक्ष र समतामूलक स्कोर तथ्याङ्क बनाएपछि प्रतियोगीहरूको स्कोर अन्ततः निर्धारण गरियो।वरीयता क्रमिक भए पनि, मैदानमा रहेका प्रतिस्पर्धीहरू यसका कारण हराएका थिएनन्।वरियतामा नजित्नु दुःखद कुरा हो, मलाई विश्वास छ कि प्रतिस्पर्धाको क्रममा कडा परिश्रम र प्रगतिको भावना सबैको लागि स्वादको योग्य छ!

६४० (१२)
६४०
६४० (१३)
६४० (१४)

स्कोरिङ साइट र ट्रफीहरू

गोल गरेपछि, टान्टाउ टाउन युनियनका अध्यक्ष चेन लिली, जिन्कियाङ होल्डिङ्सको ब्रान्ड कल्चर विभागका प्रबन्धक जी सियाओशेङ र जिन्कियाङ निर्माण सामग्री प्रविधि उत्पादनका उपमहाप्रबन्धक जु डिङफेङले क्रमशः "फोर्कलिफ्ट समूह" र "वेल्डर समूह" का विजेताहरूलाई ट्रफी र पुरस्कार प्रदान गरे!

६४० (१५)

फोर्कलिफ्ट समूह र इलेक्ट्रिक वेल्डिंग समूहका उत्कृष्ट प्राविधिकहरूको समूह तस्बिर

६४० (१६)

फोर्कलिफ्ट समूह र इलेक्ट्रिक वेल्डिंग समूहमा कांस्य पदक विजेता प्राविधिकहरूको समूह तस्बिर

६४० (१७)

फोर्कलिफ्ट समूह र इलेक्ट्रिक वेल्डिंग समूहमा रजत पदक विजेता प्राविधिकहरूको समूह तस्बिर

६४० (१८)

फोर्कलिफ्ट समूह र इलेक्ट्रिक वेल्डिंग समूहमा स्वर्ण पदक प्राविधिकहरूको समूह तस्बिर

६४० (१९)

सबै पुरस्कार विजेता प्राविधिकहरूको सामूहिक तस्बिर

सीप प्रतियोगिताहरू आयोजना गरेर, कर्मचारीहरूलाई आफ्नो प्रतिभा प्रदर्शन गर्न, सीप सिक्न र एकअर्कासँग कुराकानी गर्न प्लेटफर्म निर्माण गरिएको छ।हामी आशा गर्छौं कि सबै कर्मचारीहरूले आफ्नो कार्य क्षमता र सीप स्तरमा सुधार गर्न जारी राख्नेछन्, र कम्पनीको दीर्घकालीन विकासमा मद्दत गर्नेछन्।

अन्तमा, म यस प्रतियोगिताको लागि बलियो समर्थनको लागि चाङ्गले जिल्ला ट्रेड युनियन महासंघ र टान्टौ टाउन युनियनलाई धन्यवाद दिन चाहन्छु।जिन्कियाङ होल्डिंग्सले कर्मचारीहरूको अधिकार र हितको प्रभावकारी रूपमा संरक्षण गर्न "कर्मचारीहरूलाई सम्मान गर्ने, कर्मचारीहरूलाई बुझ्ने, कर्मचारीहरूको सुरक्षा गर्ने र कर्मचारीहरूको हेरचाह गर्ने" सिद्धान्तलाई पनि निरन्तर पालना गर्नेछ।

 ६४० (२०)


पोस्ट समय: मे-२५-२०२२